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臨港區:用好“三書”監督利器 積極“亮劍”責任落實

發布日期:2019-08-26  訪問次數:  信息來源:威海市紀委監委  字號:[ ]

今年以來,臨港區充分運用監督意見書、監察建議書及函告書這“三書”監督利器,積極“亮劍”責任落實,形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣,使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。

“區紀工委在監督執紀中發現你局在區內農村危房改造、無害化改廁工作中存在審核把關不嚴、工程質量不高等問題,請你局切實加強工程摸排、檢查,相關違規違紀問題線索及時進行移交……”日前,臨港區紀工委監工委針對發現的農村危房改造和無害化改廁工作中存在的問題,向相關職能部門單位下達監督意見書。

“我們將對監督意見書中提出的問題及時進行梳理,迅速落實,確保在規定時限內整改到位。同時,會進一步強化細化工作措施,堅決避免出現類似情況……”職能部門相關負責人在接到監督意見書后表示。

今年以來,臨港區紀工委監工委認真履行專責監督職責,對日常監督中發現的黨的領導弱化、全面從嚴治黨不力、民生工程審核把關不嚴等問題,第一時間提出監督意見并送達被監督單位,充分發揮專責監督“長牙”“帶電”作用,讓問題“一針見血”。為確保監督意見的有效落實,區紀工委監工委對每份監督意見書所涉及的整改事項都進行逐一跟蹤,實時掌握整改進度,對整改落實不到位、走過場的,堅決予以問責。僅二季度,臨港區紀工委就發出監督意見書5份,通過督促整改、責任壓實及結果評價等,倒逼被監督單位落實整改、建章立制,不斷放大專責監督效應。

“通過監督意見書的發放,讓‘紅臉出汗’成為常態,讓問題直達眼底,讓整改切實取得成效。”區紀工委相關負責人表示。

與此同時,針對農村“三資”監管不到位,經管站等職能部門審核把關不嚴、監督管理不仔細,甚至不擔當不作為等問題,區監工委分別向2個鎮(辦)發出《監察建議書》,開列“問題清單”,對履職存在的問題亮出“利劍”,在嚴肅執紀問責的同時,更注重問題背后的成因分析,直擊問題根源,提出健全制度、強化教育、完善管理等建議,督促全面整改落實,倒逼責任單位擔當盡責。

“對于農村群眾集中反映的農村干部信訪舉報件問題,區紀工委已向信訪舉報量大的3個鎮(辦)下發了監督意見書。根據區黨工委班子成員分工,請督促各鎮(辦)黨(工)委和相關職能部門單位壓緊壓實責任,深入查找原因,制定有效舉措,強化整改落實.。.。.。”近日,區黨工委管委相關分管領導的桌上多了一份這樣的函告書。

函告書不僅是壓實黨風廉政建設“一崗雙責”的有效舉措,也是強化紀檢監察機關同級監督的重要手段。今年4月份,臨港區黨工委管委領導班子調整后,區紀工委緊緊圍繞最新分工和重點工作,及時將日常監督執紀中發現的問題進行梳理匯總,并以“函告書”的形式,分別送到相關班子成員手中。函告書根據班子成員崗位分工,突出強調主體責任,確保“一崗雙責”落實到位,切實抓緊抓牢“關鍵少數”。

 




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